Existen tres motivos para interesarse por la estructura organizacional de una empresa fabril:

Se requiere un conocimiento de la compañía para conocer las disposiciones administrativas y de control que rigen la organización.

Con el conocimiento de la estructura puede utilizarse para obtener información estadística e identificar responsabilidades y emprender acción de tipo preliminar.

Obtener la seguridad de que la estructura es como se presenta y que se identifiquen las posiciones departamentales de las personas.

La organización consiste en el proceso de definir y agrupar las actividades de la empresa de tal forma que se puedan asignar en la forma más lógica y ejecutar de la manera más eficaz. Determinar las relaciones entre las funciones que han de efectuarse y quienes las van a realizar, con que autoridad y responsabilidad, es objetivo en el concepto de organización.