martes, 21 noviembre 2017
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Características de una Empresa E-mail

 

Actividad de la Administración
Empresa es conjunto organizado de recursos materiales y humanos que, bajo la dirección del empresario, pretende lograr unos determinados objetivos. Cualquier empresa tiene organizados sus recursos de una determinada manera; el problema consiste en saber si esa organización es la más eficiente, es decir, la que nos lleva a alcanzar los objetivos propuestos con el mínimo coste posible, ya que una buena organización, adecuada a la empresa, es capaz de multiplicar varias veces la capacidad productiva.


empresasOrganizar consiste en definir el diseño y el mantenimiento de un sistema de funcionamiento basado en la determinación de las funciones, que debe desempeñar cada persona integrante de la compañía, así como las relaciones de todo tipo que se establecen entre ellas. Rol organizacional: papel que cada persona desempeña en el conjunto de la empresa. Notas importantes a tener en cuenta en su diseño:

 

  • Objetivos de cada persona deben definirse con claridad, precisión y certeza.
  • Delimitación de tareas para cada persona con la máxima concreción.
  • Determinación de áreas y niveles de autoridad de cada persona.

Organizar, también supone crear una estructura, una unidad formada por partes o componentes, distintos unos de otros, esa unidad es la empresa, las partes o divisiones son las áreas diferentes de la empresa, con objetivos propios de cada una, que al lograrse, la suma de todos esos objetivos parciales dé como resultado el logro de los objetivos generales.


Elementos que la Componen
Una empresa combina tres factores que son:

  • Factores Activos: Empleados, propietarios, sindicatos, bancos.
  • Factores Pasivos: Materias primas, tecnología, conocimiento, contratos financieros.
  • Organización: Coordinación y orden entre todos los factores y áreas.

Factores Activos
Personas físicas y/o jurídicas (otras entidades mercantiles, Cooperativa, fundaciones, etc.), constituyen una empresa realizando, entre otras, aportación de capital (sea puramente dinerario, sea de tipo intelectual, patentes, etc.). Estas "personas" se convierten en accionistas de la empresa. Participan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:

  • Administradores.
  • Clientes.
  • Colaboradores y partners.
  • Fuente financiera.
  • Accionistas.
  • Suministradores y proveedores.
  • Trabajadores.

Factores Pasivos
Todos los que, son usados por los elementos activos y ayudan a conseguir los objetivos de la empresa. Como la tecnología, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de que dispone, etc.

 
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